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长城汽车2020年度企业社会责任报告:科技创新助力节能减排 构筑绿色产业链生态

字号+ 来源:全时车报 作者:陈成 2021-04-01 12:09

3月31日,长城汽车发布2020年度企业社会责任报告。2020年,长城汽车继续致力于清洁化、智能网联化发展,不断提升自身经营质量,多维度深化社会价值,积极履行产品、社会、环境责任,以绿色、创

3月31日,长城汽车发布2020年度企业社会责任报告。2020年,长城汽车继续致力于清洁化、智能网联化发展,不断提升自身经营质量,多维度深化社会价值,积极履行产品、社会、环境责任,以绿色、创新、可持续的竞争力,加速向全球化科技出行公司转型。

促进节能减排 坚持可持续发展

秉承人、车、环境和谐共存的理念,长城汽车严格遵守低碳环保要求,通过提高对资源与能源的科学利用与管理,打造节约型、环境友好型企业,筑起绿色的产业链生态。

长城汽车泰国罗勇工厂

长城汽车在生产排放环节,以高标准、高要求的管理,确保废水、废气、噪声等污染物全部满足国家排放标准,不断降低温室气体排放。

长城汽车不断落实新技术、新工艺、新材料、新设备的推广与应用,淘汰高耗能设备,大力推进清洁能源利用,有效促进能耗的持续降低。截至2020年底,长城汽车已累计签约太阳能光伏发电系统160MW,年发电量超1亿千瓦时。

落实新技术、新工艺、新材料、新设备的推广与应用

得益于多年来对“可持续发展”理念的贯彻执行与积极贡献,长城汽车2020年正式加入欧洲企业社会责任协会(CSR-Europe),及其下属的可持续发展联合组织(Drive sustainability),成为首家加入的中国汽车企业。

长城汽车加入欧洲企业社会责任协会

投身公益与扶贫济困 企业向善发展

2020年新冠疫情席卷全球,长城汽车在助力疫情防控的同时,积极推进疫情后的经济复苏,通过模式创新、营销创新、服务体系升级等,打造了稳定、可靠、强抗风险能力的供应链体系,不断提升用户对产品和服务的满意度。

揽获“售后服务满意度”第一等多项荣誉

2020年长城汽车积极参与社会公益活动,推动社会进步、文化发展、环境保护与经济增长的和谐共生。疫情爆发以来,长城汽车国内累计捐赠款项及车辆总价值达人民币1385万元,并向印度、南非、智利、厄瓜多尔、伊拉克、科威特等地积极捐款捐物,不断为打赢疫情防控阻击战做出努力。

疫情爆发后火速驰援一线

长城汽车为印度提供防疫生活物资援助

长城汽车在南非援助当地抗疫

在南方洪涝灾害频发期间,长城汽车组织力量奔赴抗洪前线,解燃眉之急;与蓝天救援队达成战略合作,共同守护三江源;邀请长城皮卡车主探访褚橙庄园,致敬企业家精神,助力生态农业发展;构建综合扶贫体系,持续完善贫困地区基础设施、医疗、教育等公益事业的建设。

长城皮卡蓝天救援行动

探访褚橙庄园,致敬企业家精神

风雨同舟、共克时艰

以科技创新驱动未来 不断为用户创造价值

秉承“专注、专业、专家”的品牌理念,2020年,长城汽车继续围绕汽车清洁化、智能化、网联化趋势,打造全球高品质、高性能产品,让全球用户在“绿智潮玩”中享受愉悦轻松的驾乘体验。

以创新科技守护用户出行安全。目前,长城汽车90%车型已实现L2级智能辅助驾驶功能,WEY、欧拉品牌车型已全部实现车联网应用覆盖,哈弗品牌近90%车型已配备车联网。其中,第三代哈弗H6车身高强度钢占比达71.61%,拥有22项智能驾驶功能,为用户带来全新的安全出行体验。

第三代哈弗H6

在“绿色、低碳、环保”理念下,长城汽车推出欧拉好猫等多款新能源车型,以及柠檬混动DHT、全球首款横置9速湿式双离合变速器、4N20发动机、三合一电驱动系统等清洁化技术,降低碳排放指标,为用户提供环保优质的汽车产品,助力绿色出行。

柠檬混动DHT

在氢燃料领域,长城汽车搭建了国际级“制—储—运—加—应用”一体化供应链生态,推出国际领先的车规级“氢动力系统”全场景解决方案——氢柠技术,并将于今年推出全球首款C级氢燃料电池SUV,率先完成100辆49吨氢能重卡应用项目落地。

国际级“制-储-运-加-应用”一体化供应链生态

长城汽车通过新品类开拓,设计理念变革,智能化产品迭代升级,整车空气质量领域技术创新,绿色环保、回收利用产品技术体系搭建,主被动安全、功能安全、网络安全等技术应用革新,打造符合各国法律法规要求,能够给用户带来惊喜的智能健康安全产品。

坦克300

创新开放人才战略 打造共同成长平台

2020年,长城汽车落实了更加创新、开放的人才战略,加大了高校优秀毕业生招聘力度,与国内高校建立长期稳定、优势互补、共同发展的战略合作伙伴关系,共同打造优秀校外教学实习基地,接收在校实习生千余人。

多通道成就员工职业发展

长城汽车始终坚持人才培养融入业务,不断解码人才培养方程式,充分利用内外部资源,推出“万人计划”、“全球人才活水计划”等,构建全新人才培养体系,打通各职业晋升通道,充分激发员工的积极性和创造性,让员工真正成长、成才,搭建起让各领域人才在长城汽车愉快工作的职业发展平台。

秉承绿色、健康、可持续的发展理念,长城汽车在转型过程中,切实承担企业社会责任,不断为全球用户、产业链合作伙伴等相关方,乃至整个社会生态带来更积极的影响。未来,长城汽车将继续全方位践行社会责任,打造更具全球价值的汽车企业。

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